Wymiar czasu pracy: pełen etat
Godziny pracy: 7.00-15.00 lub 7.30-15.30
Oczekiwania wobec kandydatów do pracy:
- wykształcenie wyższe (preferowane bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, kulturoznawstwo, pedagogika lub kierunki pokrewne),
- znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania bibliotek i instytucji kultury,
- orientacja w zagadnieniach dotyczących bibliotekarstwa i funkcjonowania bibliotek publicznych,
- umiejętność przygotowywania i prowadzenia szkoleń, warsztatów oraz wystąpień publicznych,
- biegłość w posługiwaniu się podstawowymi programami biurowymi oraz narzędziami internetowymi,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- samodzielność, kreatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- wysoka kultura osobista.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w pracy w bibliotece lub instytucji kultury,
- umiejętność redagowania tekstów (sprawozdań, analiz, materiałów metodycznych, artykułów),
- doświadczenie w realizacji projektów kulturalno-edukacyjnych lub promujących czytelnictwo
- znajomość języków obcych – angielskiego, niemieckiego.
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
Ogólny zakres obowiązków:
- sprawowanie opieki metodycznej nad bibliotekami publicznymi województwa zachodniopomorskiego,
- współpraca z władzami samorządowymi i innymi podmiotami w zakresie wspierania działalności bibliotek,
- organizacja i prowadzenie konferencji, szkoleń, warsztatów oraz innych form doskonalenia zawodowego dla bibliotekarzy,
- przygotowywanie materiałów metodycznych oraz udzielanie pomocy instruktażowej bibliotekarzom,
- udział w opracowywaniu analiz i sprawozdań dotyczących działalności bibliotek i rozwoju czytelnictwa,
- aktualizowanie baz danych i informacji o sieci bibliotek publicznych województwa zachodniopomorskiego,
- współpraca przy realizacji projektów i programów promujących czytelnictwo,
- uczestnictwo w naradach, konferencjach i spotkaniach branżowych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w jednej z największych instytucji kultury w regionie posiadającej status biblioteki naukowej,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- rozwój zawodowy oraz możliwość awansu i zdobycia szerokiego doświadczenia,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
- dofinansowanie wypoczynku – także dzieci.
Wysokość proponowanego wynagrodzenia: 5 100,00 zł płacy zasadniczej plus wysługa lat, premie motywacyjne
Okres aktualności oferty: 14.11.2025 r.
Data rozpoczęcia pracy: grudzień 2025 r.
CV z listem motywacyjnym należy kierować na adres: kadry@ksiaznica.szczecin.pl